27 декабря в Хабаровске на площадке Дальневосточного центра инновационного развития состоялся Дальневосточный женский Форум, прошедший в рамках работы Координационного совета по усовершенствованию условий труда женщин, который объединил более 60 женщин - работниц Дальневосточной магистрали.

В рамках Форума были проведены коммуникационные игры, благодаря которым женщины познакомились между собой, а на практической сессии, участницы говорили о роли женщины в компании, об улучшении условий труда, о мотивации и кадровых перспективах. Обсудили и вопросы, которые волнуют женщин, трудящихся на инженерных и технологических должностях.

В ходе работы за круглыми столами были раскрыты наиболее актуальные для каждой участницы проблемы: от системы наставничества на предприятиях до признания заслуг и карьерного роста до руководящих позиций в инженерной среде.

Одним из важных результатов работы круглого стола «Мероприятия, направленные на расширение возможностей в области инженерной деятельности для женщин» стал сформированный план действий, объединивший инициативы всех участниц, направленные на продвижение инженерной деятельности среди женщин и способствующие созданию женских профессиональных сообществ в техническом творчестве и технологиях в компании. Привлечение талантливых женщин в проекты бережливого производства, рационализаторства и инновационной деятельности – это залог не только выполнения плановых показателей, но и новых достижений в технологических и инновационных проектах. Для решения данной проблемы участницы предложили создавать сообщества женщин технических специальностей.

Создание «Клуба женщин-инженеров» позволит объединить женщин технических специальностей, которые смогут обсуждать насущные вопросы и точечно вырабатывать действенные идеи. Целью сообщества станет поддержка в наставничестве и кураторстве при реализации новых проектов и инициатив. Основной задачей на ближайший год будет развитие сообщества и привлечение неравнодушных и талантливых женских умов компании. В комьюнити женщин-инженеров может вступить любая работница инженерно-технической специальности, которая только начинает свой путь в компании, или уже добилась определенных результатов в области инженерной и рационализаторской деятельности. Поддержка инициатив женщин, предложенных внутри сообщества будет направлена на достижение поставленных целей, как для женщины, так и компании в целом.

К другим новостям Вернуться в сообщество