Вместе мы можем всё!
Женщины РЖД
«Женщины РЖД» — это территория, где каждая может быть собой. Здесь мы развиваемся, находим баланс между карьерой и личной жизнью, поддерживаем друг друга. Комплекс мероприятий для женщин-сотрудниц компании ОАО “РЖД” — это непрерывная работа в самых разных направлениях.
Новости
V Юбилейный форум женщин ОАО «РЖД»
23-28 сентября 2024 года, г. Астрахань
В период с 23 по 28 сентября на Приволжской железной дороге в городе Астрахань состоялся Финал корпоративного социального проекта для работниц ОАО «РЖД» - «Как быть успешной и счастливой».
На проекте присутствовало 60 женщин – работниц компании, которые в марте текущего года приняли самое активное участие в традиционном онлайн интенсиве «Как быть успешной и счастливой». Эти участницы стали лидерами рейтинга онлайн проекта.
Кроме того, в текущем году в рамках дистанционного этапа проекта также была учреждена премия «Женщины железных дорог». Она была реализована на портале Женщиныржд.рф с начала марта 2024 года. Цель Премии – продвижение женщин профессионалов – авторов социальных инициатив, которые привнесли значительный вклад в развитие ОАО «РЖД». Победительницы премии также присутствовали на мероприятии.
Традиционно проект включал в себя компоненты образовательных тренингов и мастер-классов, спортивных активностей и экскурсионно-познавательной программы.
Образовательные тренинги от ведущих спикеров Корпоративного университета, такие как «Эмоциональная устойчивость и эффективное разрешение конфликтов», «Когнитивное искажение», «Эффективная коммуникация с представителями разных поколений», «Формирование условий взаимодействия с представителями разных типов личностей» девушки посещали с большим удовольствием, ведь каждая тема актуальна в наше время и может с успехом применяться в жизни участниц.
Участницам представилась возможность не просто получить важную информацию, пообщаться со спикерами, но и встретиться с руководителями ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ в рамках панельной дискуссии «Возможности роста и развития для Женщин в компании ОАО «РЖД».
В процессе панельной дискуссии руководители поговорили с участницами о том, какие возможности дает компания ОАО «РЖД» для роста и развития для женщин. Разговор состоялся на живых примерах. Отметим что примеров в зале было очень много. Инициативу проявили несколько участниц, им было предложено выступить, дискуссия была живой и интересной.
Как быть успешнойи счастливой
Корпоративный социальный проект для женщин
Государство определяет в качестве национальной стратегии – решение задач в области улучшения положения женщин. Такие компании с высоким уровнем социальной ответственности, как ОАО «РЖД» в партнерстве с Профсоюзом железнодорожников активно развивается в заданном государством курсе.
Корпоративный социальный проект для женщин – работниц ОАО «РЖД» «Как быть успешной и счастливой» тому абсолютное доказательство. С 2020 года проект открывает женщинам новые возможности, позволяет дистанционно, на расстоянии получать образование, объединять единомышленников и вместе реализовать деловые, добровольческие проекты и инициативы.
В общей сложности за время реализации в проекте приняли участие около 4,5 тысяч женщин со всей сети ОАО «РЖД».
Женщины железных дорог
В рамках дистанционного этапа проекта «Как быть успешной и счастливой» организована премия «Женщины железных дорог», направленная на поддержку и продвижение женщин-профессионалов. В премии представлены номинации за вклад в инновационное развитие, передачу опыта, реализацию социальных проектов и укрепление железнодорожных традиций.
Сообщества
Создать сообщество
Создает группу из 5 -10 участниц в своем городе. Проводит регулярные встречи офлайн/онлайн. Поддерживает участниц в их целях и проектах.
Присоединиться к сообществу
Присоединяется к группе в своем городе. Реализует цели, мечты и проекты при поддержке единомышленниц.
2 участника 
Тында Координационные советы
Более 30% сотрудников ОАО «РЖД» – женщины. Условия их работы должны гарантировать равновесие между карьерным ростом и семейными обязанностями, поэтому развитие системы социальной поддержки женщин, создание комфортных, гибких и современных условий для работы – сегодня в числе безусловных приоритетов компании.
Для решения вопросов защиты прав и поддержки женщин, работающих в компании, 9 февраля 2018 года образован Координационный совет ОАО «РЖД» по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин. Сегодня координационные советы существуют на территории каждой железной дороги.
