О лидере сообщества

Начальник отдела специальных проектов.

В моем багаже профессии и опыт, связанные с творчеством и людьми:

артистка ансамбля народного танца (кстати танцоров, как и военных бывших не бывает!); менеджер социально-культурной деятельности (организация культурно-массовых мероприятий); менеджер управления персоналом (HR).

Горжусь, что в 2006 году с командой единомышленников стояла у истоков конкурса таланта, профессионализма и красоты “Мисс Серебряная магистраль” Красноярской железной дороги, который сегодня часть корпоративной культуры полигона железной дороги.

Счастлива, что имела возможность в рамках программы развития персонала санаториев

АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» совместно с коллегой из сети отелей г. Екатеринбурга, создать деловую игру по изучению и отработки стандартов обслуживания администраторов ресепшн.

Мое хобби - не иметь хобби.

Считаю, что три главных качества которые нужны, чтобы быть лидером сообщества (коллектива):

Уверенность в себе (быть таковым или демонстрировать уверенность в собственных силах);

Уверенность в тех, кто рядом с тобой (друзьях, коллегах, единомышленниках);

Уверенность в правильности цели к которой вместе идёте, в аж до мурашек, задачах которые решаете. И конечно, важно участникам сообщества чувствовать друг друга «на кончиках пальцев»

Сейчас занимаюсь разработкой и реализацией специальных благотворительных проектов.

Быть счастливой -дарить счастье другим!